Nos 5 engagements
Recruter en intérim
L'intérim à de nombreux avantages.
Le travail en intérim est un contrat gagnant-gagnant pour l'intérimaire et pour l'entreprise qui l'embauche.
Vous devez remplacer un salarié qui s'est blessé et qui ne peut plus venir avant des semaines ? Vous souhaitez renforcer vos équipes suite à une augmentation activité ?
Grâce à notre connaissance du marché et notre portefeuille de candidats qualifiés, nous vous proposons les profils idéals correspondant à vos besoins et nous vous apportons un gain de temps non négligeable.
Sélection, recrutement, gestion de l'administration et bilan de fin de mission, nous nous occupons de tout !
Clients
L'analyse
Approfondissement et étude attentive de vos besoins
La recherche et sélection
Nous accordons une grande importance à la pertinence de nos recherches et aux sélections de candidats
La réactivité
Nos chargés de clientèle vous recontactent dans les plus brefs délais pour traiter votre demande et vous apporter une solution
L'organisation
Nous recrutons, préparons
et briefons pour vous
les candidats retenus
L'accompagnement
Nous avancerons ensemble, main dans la main, pendant les différentes périodes clés : recrutement, période d'essai, contrat et fin de mission avec la réalisation d'un bilan final
Intérimaires
L'accueil et la réactivité
Agence en ligne proposant des services disponibles 24h/7, des conseillers disponibles et à votre écoute
La compréhension
La bienveillance et la clarté de notre discourt sont nos atouts principaux. La compréhension de vos besoins et votre satisfaction sont nos objectifs
Attentif et à l'écoute de vos besoins
La prise en compte de vos aspirations pour un accompagnement optimal
Mobilisation
Nous nous tenons à vos côtés pour la préparation et la prise en charge du profil retenu
Force de proposition
Nous nous voulons proactif en vous accompagnant en fin de mission afin d'optimiser et d'anticiper votre remplacement
